26 Ağustos akşamı grup, "Ön cephe çalışanlarının istikrar oranı nasıl artırılır" gibi derinlemesine kursları incelemek için tüm departman başkanlarını dört saatten fazla genel merkezin eğitim odasında organize etti. Bu eğitim grup başkanı Bay Li Xingjiang ve Bay Li tarafından verildi. Sizinle birlikte şirket personelinin mevcut durumunu analiz ettik, personel kaybının ana nedenlerini ve durumu istikrara kavuşturmak için özel önlemleri tartıştık. personel.
Eğitim sürecinde her bölümün başkanı, bölümün mevcut durumuna göre grubun yeni konumlanmasına ve yeni hedeflerine odaklandı ve çalışanların ihtiyaç ve özlemlerinden çok yönlü olarak özgürce bahsetti ve daha fazla istikrar için önerilerde bulundu. cephe çalışanları. Mevcut kadro sabit olmasına rağmen daha iyi yapılabilecek çok iş olduğu konusunda mutabık kalınmıştır. Gelecekte herkes çalışanlara saygı ve özen göstermek, çalışanlara daha iyi hizmet vermek, çalışanlarla daha iyi iletişim kurmak ve çalışanların işlerine daha fazla dikkat etmek için inisiyatif alacaktır. Çalışanları önemli konular olarak ele alın.
Xingfa Group, çalışanları her zaman işletmenin değerli zenginliği olarak görmüş ve çalışanlar ile işletme arasındaki kazan-kazan durumuna her zaman önem vermiş ve çalışanların çalışma ve yaşam ortamını sürekli iyileştirmeyi taahhüt etmiştir. Son on yılda, çalışanların ücretlerini ve yan haklarını iyileştirmeye devam etti. Bu eğitim sayesinde çeşitli daire başkanları farkındalıklarını daha da artıracak, Xingfa Group çalışanlarının istikrar oranı artmaya devam edecek ve her Xingfa çalışanının mutluluğu yeni bir düzeye taşınacak.