Gelişmiş modelleri tanımak ve gelişimi teşvik etmeye odaklanmak --- Xingfa Group'un ikinci çeyrek seçkin personel takdir ziyafeti

Etrafınızdaki rol model, ilerleme gücü. 29 Temmuz öğleden sonra grup, genel merkezde ikinci çeyrek seçkin personel takdir toplantısını düzenledi ve her şubenin üç aylık çalışmasına olağanüstü katkılarda bulunan seçkin personeli ödüllendirdi ve ziyafet verdi. , Bu takdir toplantısına çeşitli pozisyonlardan mükemmel personel katıldı.

Takdir toplantısında, herkes aktif olarak iş deneyimlerini paylaştı ve değiş tokuş etti. Grup başkanı, sıkı çalışmaları ve sıkı çalışmaları için tüm seçkin personele şükranlarını dile getirdi! Ayrıca, Xingfa'nın gelecekteki geliştirme alanını genişletmek için ana endüstrideki Chengbang yüksek teknoloji varlığından, Xingzhuo tedarik zinciri şirketinin ticaretinden yatırım şirketi platformuna kadar şirketin mevcut gelişimini sizinle paylaşıyoruz. Ardından şirketimizin bulunduğu Qianqing'in coğrafi avantajlarını tanıttım: metro, orta halkadaki ücretsiz otoyol, ticari ve yaşam tesisleri vb. Hangzhou'ya daha hızlı entegre edilecek. Aynı zamanda büyük bir aile olduğumuzdan da bahsediliyor. Şirket size hayatta olabildiğince yardımcı olacaktır, ancak iş ciddi olmalı, herkes birbirini anlamalı ve desteklemeli ve her bağlantıda iyi bir iş çıkarmak için birlikte çalışmalıdır. Barış zamanında sadece çalışmamızı güçlendirmek ve becerilerimizi geliştirmekle kalmamalı, aynı zamanda işimizden sorumlu ve sorumlu olmalı ve iyi performanslar göstermeliyiz.

Sonunda, Grup Direktörü Li, üç ayda bir bekleyen her bir kişiye 1.000 yuan'lık kırmızı bir zarf gönderdi. Her seçkin kişinin arkasında aralıksız bir azim vardır. Övgüye layık görülen seçkin personelin çalışkanlığını ve ayakları yere basan çalışma ruhunu sürdürmesi ve takımda olumlu bir rol oynaması umulmaktadır. İyi liderlik ve liderlik. Sonraki ziyafette Dong Li, seçkin personel ile bir bardak kaldırdı ve nazikçe herkesin aile durumunu sordu. Şirketin herkese yardım etmek için elinden gelenin en iyisini yapacağını ve herkesin daha fazla ve daha iyi başarılar yaratmak için ısrarlı çaba gösterebileceğini umduğunu söyledi. .

2021'e daha 5 ay kaldı. Bu yıl için planımızda daha yapılacak çok hedef ve iş var ama her birimizin mükemmellik örneği oluşturacağına, proaktif olacağına ve daha yüksek standartlara ulaşmak için birlikte çalışacağına inanıyorum. . , Şirketin marka imajını oluşturmak ve geliştirmek için daha yüksek gereksinimler, bir sonraki işte iyi performans elde etmeye çalışmak ve mükemmel olmaya çalışmak.