Grup 2020 çalışma planı hakkında tartışma toplantısı düzenledi

Grubun 2020 yılı genel çalışma hedefleri ile ana çalışma fikirleri, önlem ve uygulamalarını daha iyi belirlemek için pratik bir çalışma planı oluşturulmuştur. 25 Şubat akşamı grup, genel merkezde 2020 çalışma planına ilişkin tartışma toplantısı düzenledi ve toplantıya grubun üst yönetimi ve insan kaynakları departmanı yöneticileri katıldı.

Toplantıda ilk olarak grubun 2020 yılındaki çalışmalarının temel fikirleri yorumlandı: 1. Belirlenen fikirleri kavrayın ve katman katman çalışın, ayrıntılara dikkat edin, gerçeğe odaklanın, bütünlüğe odaklanın ve uygulamaya çok dikkat edin. 2. Birlik ve işbirliği, zorlukların üstesinden gelmek, değişmek ve yenilik yapmak ve yüksek kaliteli gelişmeyi sürdürmek.

Daha sonra herkes özgürce beyin fırtınası yaptı ve 2020 çalışma planında her düzeyde iyi bir işin nasıl etkili bir şekilde yapılacağı ve grubun çalışma planının çeşitli içerikleri hakkında tam bir fikir alışverişi ve tartışma yaptı. Toplantı, bu yıl tüm seviyelerin "değişmesi ve yenilik yapması" gerektiğini açıkça belirtti. İlk önce bir örnek oluşturmak için, grup temel yönetim fikrini daha da güçlendirdi: birinci seviye birinci seviyeden sorumludur ve birinci seviye birinci seviyeden sorumludur. Bunların arasında grup, yılın başında çalışma planında nasıl iyi bir iş çıkarılacağını değiştirdi ve optimize etti. Orijinal grup, her düzeydeki herkesin aynı formatı kullanmasını gerektiren bir belge yayınladı ve bunu, belge yayınlayan grup olarak değiştirdi. Her şubenin (departmanın) kendisi farklı seviyelere ve farklı departmanlara dayanmaktadır. geliştirmek.

Planın içeriği ile ilgili olarak, grup çalışma planına göre her şube (bölüm) adım adım ayrıştırılır. Öncelikle şubenin (departman) ve her bir alt departmanın (grup-şube-departman-bireyden) iş hedefleri yukarıdan aşağıya doğru formüle edilir. Alt kısım ayrıştırılır, üst ve alt hedefler bir sistem oluşturur ve alt kısım ise üst tarafından desteklenir. Ancak bu şekilde amaç, temel ve desteğe sahip olunan sonuca dönüşebilir; ve ardından çalışma hedefine odaklanın ve ardından spesifik ve pratik önlemler ve uygulamalar formüle edin.

Grup aynı zamanda net gereklilikleri vurguluyor: bu yıl ekonomik durum çok şiddetli olacak. Yılsonuna kadar istenilen hedeflere ulaşılması için her kademedeki başta olmak üzere her idari kadronun grubun yüksek standartlarını takip etmesi ve hemen stres atması ve hemen harekete geçmesi gerekir ki siz de bunu başarabilesiniz. daha dikkatli düşün ve kalbinle çalış. Yukarıdan aşağıya, soldan ve sağdan tüm personel, hedef ve yön ile yakından uyumlu, güçlü bir ortak güç oluşturuyor ve belirli sorunları ve belirli görevleri birer birer çözmek, araştırmayı tartışmak ve atılımları ilerletmek ve son olarak gerçekçi. Bu yılın verimlilik hedeflerine ulaşmak ve Xingfa'nın yüksek kaliteli gelişimi için güçlü bir temel oluşturmak.