Grup ilk iş becerileri yarışmasını düzenledi

Kışın ilk sıcak güneş ışınıyla birlikte, Grubun ilk iş becerileri yarışması, Chengbang Kimyasal Elyaf Post İplik Eğirme ve Tekstüre Makinesi ve AIA Polyester Tekstüre Suba 19# Makinesi ile Kasım ayı ortasında başladı. İki gün süren yarışma, çalışanların mücadele ruhunu ve şevkini ateşledi. Bu yarışmaya toplam 42 oyuncu katıldı. Hakemin adil, tarafsız ve açık kararı altında, Chengbang Chemical Fiber'den Wang Deping, Wang Hengyong ve Zhang Qiang sonunda yarışmaya katıldı. , AIA Polyester'den Dai Qunchao, Liu Yinxiang, Yang Layun, Shi Yuncong, Zhong Qinghua, 8 kişi mükemmel ve sağlam teknik becerileri ve barışçıl ve istikrarlı tavırlarıyla bu ödülü kazandı.

Gruptan Bay Li, olay yerini bizzat ziyaret etti ve çalışanların rekabetini dikkatle izledikten sonra atölye ile derinlemesine fikir alışverişinde bulundu ve rehberlik etti: İyi iş becerilerini önemli bir başlangıç ​​noktası olarak almak ve barış zamanında zaman geçirmek gerekiyor. , böylece rekabet mükemmel sonuçlar elde edebilir; Düşünmeye dikkat edin Rehberlik, rekabet yoluyla, herkes bilinçli olarak becerilerinin geliştirilmesine dikkat eder ve gelişmeye çalışır, böylece çalışanların beceri düzeyi her geçen gün artar; operasyon sürecini standardize etmek, çalışanların operasyon sonrası doğruluğuna ve standardizasyonuna dikkat etmelerini, ardından hız kazanmalarını sağlamak, İyi becerileri "ders kitabı" olarak ele almak ve eğitimlere kazandırmak.

Yarışmanın ardından grup şirketinde büyük bir takdir töreni düzenlendi. Bay Li, önce genel yönetim departmanının, yardımcı departman ofislerinin ve bu etkinliği planlayan ilgili departman amirlerinin sıkı çalışmasını tam olarak onayladı ve ardından kazananları tebrik etti. Birçok yarışmacı arasından sıyrılmak mükemmel olduğunu kanıtladı. Umarım herkes bakıma devam edebilir, optimize etmeye devam edebilir ve daha iyisi için çabalayabilir. Bay Li şuna dikkat çekti: Bu faaliyetin amacı tüm pozisyonlardır. Gruptaki tüm yönetici ve çalışanların olağan zamanlarda iş becerilerine dikkat etmeleri, farklı durumlarda çalışanların iş becerilerini bilinçli olarak geliştirmeleri ve genellikle şube ve departmanların organize ve organize olmasına rehberlik edecek şubeye emsal teşkil etmeyi amaçlar. bu tür faaliyetleri yürütür ve herkes birlikte çalışır ve birlikte gelişmek için birleşir. Sonunda Başkan Li, Çin Komünist Partisi'nin 18. Ulusal Kongresi'nde halkın geçimini sağlama hedefini kullandı: "2020'ye kadar kişi başına düşen gelir seviyesi ikiye katlanacak! Kendimizi daha iyi hale getirmek için kendi çabalarımızı da göstermeliyiz!" Herkesi teşvik ediyoruz.

Bu yarışma, tekstüre atölyesindeki bazı çalışanların beceri seviyesini göstermekle kalmadı, aynı zamanda tarzlarını da gösterdi. Yarışmada çalışanların göze batmayan öne çıkan özellikleri gerçekten takdire ve övülmeye değer. Aralarındaki dostça rekabet, sıcak Hatırlatma, asla pes etme, esprili ve esnek uyum yeteneği, takım onuru duygusu, böylece oyunun gerilimi ve yoğunluğu çok azalacak; ama aynı zamanda pek çok sorun da ortaya çıktı, çeşitli personel operasyonları, doğaçlama operasyonlar vb. hepsi atölye çalışması gerektiriyor İyileştirilen ve düzeltilen kronik bir hastalık.

Yarışma, rastgele bir inceleme yöntemini benimsediğinden, rastgelelik çok güçlüdür. Bu yıl çekildiyse ileride de çekilebilir. Sadece grup şirketinin teftişi ile başa çıkmak için değil, aynı zamanda çalışanların rekabet gücünü artırmak ve atölye için itibar kazanmak için, tüm departmanlar da çalışanların iş becerilerini eğitmek için büyük çaba sarf etmelidir. Bu nedenle, iyi iş becerilerinin uygulanması, "seçmeli bir ders" yerine, her atölye için "zorunlu bir ders" haline gelmelidir. Her şube (bölüm), Grubun [2012025] belgesinin ruhunu her zaman akılda tutmalı, her bölümün iş becerilerini geliştirmeye çalışmalı ve gelecekte her yarışmada iyi sonuçlar elde etmeye çalışmalıdır.