"Xingfa News" kuruluşundan bu yana giderek daha olgun hale geldi

Gelecekte, işletmelerin rekabeti, insanların rekabetidir ve insanlar üzerindeki en derin etki, şirket kültürüdür. Bu bağlamda, kurum kültürünün taşıyıcısı olan kurumsal gazete, yöneticiler tarafından giderek daha fazla tercih edilmeye başlandı ve "Xingfa Gazetesi" de ortaya çıktı.

Temmuz 2011'deki ilk sayısından bu yana, Xingfa Bao her düzeydeki yöneticiden ve ön saflardaki çalışanlardan yoğun ilgi gördü. Gazetenin içeriğinde ve düzeninde herkes önerilerde bulundu. İki yıllık deneme çalışmasının ardından Xingfa News, istikrarlı bir izleyici kitlesi ve yazarlarla 14 sayı yayınladı ve grup şirketinin en etkili tanıtım platformu haline geldi.

Grup şirketinin sözcüsü olan "Xingfa News", her zaman grup şirketinin temel kavram ve kavramlarına bağlı kalır, doğru, pragmatik olma ve abartılı olmama amacını sıkı bir şekilde kavrar. "Xingfa halkı" en sevimli, en adanmış, en güzel ve en girişimci ruhtur. Bir model oluşturmak, bir model modellemek, bir ölçüt belirlemek ve mükemmel kurum kültürü uygulayıcıları bulmak için çalıştaya girmek için taban seviyesine gitmek. "Xingfa News"in tüm editörleri, her sayıda bir önceki sayıdan daha fazla ruhi gıda sunmaya çalışıyor.

Akranları veya diğer sektörlerdeki kurumsal gazetelerle karşılaştırıldığında, "Xingfa News" hala çok olgunlaşmamış ve büyümek için daha iyi ve daha geniş alana sahip. Kurum kültürünün çok yönlü uygulanmasını daha iyi teşvik etmek için herkesin dikkatli ilgisiyle "Xingfa News" in gelecekte daha iyi ve daha iyi olacağına inanıyorum.