Bu sonbaharda hasat mevsiminde, yoğun rekabetin ardından, Grubun yaklaşık bir ay süren dördüncü iş becerileri yarışması, 13 seçkin dış müfettiş ve seçkin manga liderinin birlikte ödül törenine gelmesiyle sona erdi.
Toplantıda, Bay Li önce tüm ödüllü çalışanları tebrik etti ve başarılarını onayladı ve övdü. Aynı zamanda, iş becerilerinin toplam performansı göz önüne alındığında, atölye şefleri, ofis müdürleri ve mevcut olmayan diğer amirlerin, performans göstermeyen çalışanlara hedeflenen bire bir eğitim ve rehberlik sağlamaları özellikle istenmektedir. Bu yarışmada iyi ve bireysel konuşmalar yapın. İş becerilerinin geliştirilmesini teşvik eden amir, yerinde kontroller sonrasında gelişme göstermeyenlerden doğrudan sorumludur. Aynı zamanda, tüm pozisyonlarda çalışanlar gerektirir: ilk olarak, standart operasyon, doğruluk, doğruluk ve yenilenme arayışı. Kadro liderleri, iş becerilerini ve yönetim becerilerini birleştirmelidir. Ödül kazanan çalışanların hepsi Bay Li'nin onursal sertifikalarını ve ikramiyelerini kabul ettiklerinde gülümsediler ve son derece mutlu oldular.