"İplik satışında iyi iş nasıl yapılır" bilgi paylaşım eğitimi

Müşterileri memnun etmeye çalışan "müşteri odaklı" şirketimizin temel değeridir ve grubun takip etmek için çok çalışmaya devam ettiği yön ve hedeftir. Mevcut endüstri geliştirme trendlerini daha net anlamak, pazarın yönünü ve müşteri ihtiyaçlarını kavramaya çalışmak ve yönetim yeteneklerini, satış becerilerini ve hizmet seviyelerini sürekli iyileştirmek için 17 Kasım akşamı grup bir toplantı düzenledi. Xingzhuo Supply Chain Company'nin dördüncü katı. İplik satışında iyi bir iş nasıl yapılır" bilgi paylaşımı eğitim oturumu. Grubun genel müdürü Li Xingjiang başkanlığındaki şirketin üst düzey ekibinden, ticaret şirketinin satış, satın alma, arka ofisi ve Xingzhuo tedarikinden yaklaşık 60 kişi zincir şirketi, Chengbang yüksek teknoloji satışları ve diğer ilgili pozisyonlar eğitime katıldı.Eğitim, Grubun eğitim departmanı tarafından yönetildi ve organize edildi ve Zhejiang Hilding Textile Technology Co., Ltd.'nin genel müdürü Bay Bei Guoliang davet edildi. paylaşmak ve öğretmek.

Eğitim toplantısında, Bay Bei girişimcilik deneyimini paylaştı, mevcut alt tekstil kumaş endüstrisi modelini ve endüstri durumunu eğitim yazılımı aracılığıyla analiz etti ve tanıttı. Keqiao pazarındaki değişikliklerle birleştiğinde, Keqiao'nun hala büyük tekstil kumaş pazarlarının odak merkezlerinden biri olduğuna dikkat çekti. Büyük bir pazar alanı var ve iplikhaneler için karşı önlemler ortaya atıldı. Kumaş fabrikalarının mevcut ihtiyaçlarını ve sıkıntılı noktalarını açıklamaya ve analiz etmeye odaklandı ve pazarı ve müşterileri kazanmanın anahtarının ürün kalitesinde ve "teknik içerikte" yattığına dikkat çekti. Aynı zamanda Bay Bei, "dürüstlük", "anlayış" ve "hızlılık" anahtar kelimelerinin nasıl mükemmel bir iplik fabrikası satıcısı olunacağını ve hakim olunması gereken satış ve servis becerilerini detaylandırdı ve kendi becerilerini ortaya koydu. benzersiz içgörüler

Eğitim sürecinde, satış temsilcileri, Bay Bei ile günlük işlerde karşılaşılan sorunlar ve satış sürecinde karşılaşılan temel sorunlar hakkında coşkulu bir şekilde konuştu ve dostça etkileşimler kurdu ve derinlemesine tartıştı ve fikir alışverişinde bulundu. Bei Bey, herkesin sorduğu sorulara kendi iş tecrübesiyle birleştirerek detaylı cevaplar verdi, değerli görüş ve önerilerde bulundu. Xingzhuo Şirketi temsilcisi Lu Chengyin, eğitim deneyiminde, Bay Bei'nin müşterilerin bilimsel yönetimi, rasyonel müşteri seçimi ve müşteri ihtiyaçlarının belirlenmesi önerisinin olduğunu söyledi. Müşteri memnuniyeti birebir aynı, bu da çok fayda sağladığını gösteriyor. Şirketin konuklarından biri olan Shaoxing Jinhu Knitting Co., Ltd.'den Bay He de eğitim tartışma ve değişim oturumunda yeni ürün geliştirme konusundaki deneyimlerini dile getirdi ve müşterilerin satış sürecindeki ihtiyaçlarının dikkate alınması gerektiğini vurguladı. hedef olmak

Grup şirketinin genel müdürü Li Xingjiang, Bay Bei'ye yoğun programı arasında harika ve gerçekçi bir şekilde şirketle paylaşmak için zaman ayırdığı için içten şükranlarını dile getirdi. Üst ve alt kısım, kararlılığı sürdürmeye devam etmeli ve orta-üst düzey müşteri ve ürünlerin yolunu şaşmaz bir şekilde takip etmelidir. Ticaret şirketinin genel müdürü Li Xingxiao, kapanış konuşmasında tüm satış ve satın alma personelinin öğrenmeye ve profesyonel kalitelerini geliştirmeye önem vermeye devam etmesi gerektiğini açıkça vurguladı. Şirketin tüm personelini değerlendirmesinde performans ve katkının yegâne kriter olduğunu belirterek, bir sonraki adımın atılmasını önerdi. Daha etkili, daha kaliteli bir satış ekibi oluşturmak için daha doğru eğitim.

Eğitim, rahat ve mutlu bir atmosferde başarıyla sona erecektir. Bu eğitim sayesinde katılımcılar, sonraki tekstil kumaş endüstrisinin gelişim modeli ve trend değişimlerine ilişkin anlayışlarını derinleştirdiler, ufuklarını genişlettiler, öğrenme fikirlerini genişlettiler ve gelecekteki çalışmaların gelişmesine yol açacak değerli deneyim ve bilgiler kazandılar. Daha fazla yeni fikir ve fikir geldi ve gerçekten "müşteri odaklı" olmak ve müşterileri memnun etmeye çalışmak için satış ve hizmette iyi bir iş çıkarma güveni güçlendi.