Yeni Aşamalar, Yeni Fikirler, Değişim ve Yeniliğe Vurgu, Xingfa'nın Yüksek Kaliteli Gelişimine Öncülük Etmek

Bahar geri döndü, her şey için taze başlangıçlar. 15 Ocak'ta, Xingfa Group'un 2019 Yıllık Toplantısı ve Üstün Personel Takdir ve Takdir Konferansı Yijiang Yerleşkesinde görkemli bir şekilde açıldı. "Yeni bir aşamada yeni fikirler, yeni bir parlaklık yaratın" yıllık toplantısı temasına odaklanan şirket üst yönetimi, ekip liderleri ve yönetim üstü personel, tüm idari personel, grubun ve her şubenin seçkin personeli ve eski çalışanlar 4 yıl ve üzeri iş tecrübesine sahip toplam 320 kişi bir araya gelerek geçen yılın başarılarını özetledi ve yeni yıl için gelişim yönünü planladı.

Zaman uçup gidiyor, bir yıllık çalışma bir anda tarih oldu, 2019 geçti ve 2020 geliyor. Yeni bir yıl, yeni bir başlangıç ​​noktası, yeni fırsatlar ve zorluklar demektir. Grubun genel müdürü Li Xingjiang, 2020 yılındaki çalışmaları daha iyi yürütmek için yıllık özet konuşmasında, tüm grubun 2019 yılındaki çalışma sonuçlarını ve uygulamalarını kapsamlı bir şekilde özetledi ve bu sayede belirli kazanımların elde edildiğini teyit etti. tüm çalışanların ortak çabaları ve çalışmanın yetersiz olduğuna açıkça işaret edildi ve 2020 yılında şirketin çalışmaları için daha yüksek gereksinimler ve umutlar ortaya koymaya odaklanın ve içeriğe odaklanın.

Bay Li, yeni yılda gelecek yılın herkesin grubun yeni geliştirme konseptini, özünü, hedeflerini ve görevlerini tam olarak anlamasını ve düşünceyi grubun konuşlandırma gereksinimleriyle birleştirmesini gerektirdiğine dikkat çekti. Xingfa'nın gerçekliği ve pragmatizmi doğrultusunda ciddi düşünme, aynı zamanda daha fazla dikkat etme ve değişiklik ve yenilikler yapma. Spesifik olarak, "insanlar" ve "nesneler"in kilit görevlerine ve kilit konularına odaklanmalı, değişime ve yeniliğe güvenmeye odaklanmalı, hızlı harekete geçmeli, pasifi aktif hale getirmeli, aktif olarak değişimi kucaklamalı ve değişim yaratmak için inisiyatif almalıyız. Yeni konseptlere güvenerek orijinal parkuru yakalamaya ve aşmaya devam edecek, yeni etapta yeni pistte ilk fırsatı yakalayacağız. Tüm çalışanları, orijinal özlemlerini unutmamak, kararlılıklarını sürdürmek, yeni aşamayı, yeni fikirleri ve yeni geliştirme kavramlarını kılavuz olarak almak ve tüm grubun yüksek kaliteli gelişimini sürekli olarak teşvik etmek için pratik eylemler kullanmak ve sonunda başarmak için harekete geçirin. stratejik dönüşüm ve yükseltmenin başarıyla tamamlanması.

Başkan Li, kalkınma stratejisinin bir işletmenin kaderini belirlediğini ve strateji seçiminin çabadan daha önemli olduğunu vurguladı. 2020 yılında tüm grubun temel fikirleri, istihdam fikirleri ve ana çalışmaları ortaya konur. 1. 2020'de çalışmak için temel fikirler: (1) Belirlenen fikirleri kavrayın ve katman katman çalışın ve bunlara çok dikkat edin. (2) Yetenek teknolojisine vurgu, değişime ve yeniliğe vurgu ve endüstri liderliği arayışı. 2. Xingfa'nın istihdam fikirleri: Katkılar, kıdeme bakılmaksızın sonuçlara bakar; yetenekli olanlar, aşağı olanlardan ve üstün veya aşağı olabilenlerden üstündür; Ödüller ve cezalar daha net bir şekilde tanımlanmıştır. 3. Ana çalışma (bölüm) (1) Yeni tesis projesi kapsamlı bir şekilde ele alınacak ve kalite güvencesi zamanında yapılacaktır. (2) Belirlenen hedeflere uygun olarak kilit görevlerde ve kilit konularda önemli ilerleme ve atılımlar yapılmalıdır: Xingzhuo'nun organizasyon yapısı, ekip oluşturma ve genel iş ilerlemesi; Chengbang'ın yüksek teknoloji Ar-Ge ve pazarlaması önemli ölçüde iyileştirildi. (3) Kadro yetiştirme mekanizmasını başlatın; yeni kadroların göreve gelmesine önem vermek ve bu konuda iyi bir iş çıkarmak. (4)…

Xingfa Group, "aile kültürü" ve "mücadele kültürü" kurum kültürü kavramlarını savunuyor, "insanların" çalışmasına önem veriyor, seçkin çalışanları teşvik ediyor, daha iyi sonuçlar için çabalamaya devam etmek için teşvik ediyor ve motive ediyor, herkesin öğrenmesini savunuyor. ilerlemek, ilerlemek için çabalamak, Bu yıllık toplantıda, 2019 yılında mükemmel sonuçlar elde eden 24 çalışanımız takdir ve ödüle layık görüldü. Kazananlar arasında seçkin çalışanlar; mükemmel performans elde etmek için ekibe liderlik eden yöneticiler; mükemmel ekipler oluşturmak için birlik ve işbirliği.

Akşam, neşeli ve huzurlu bir atmosferde resmi olarak karşılama partisi başladı. Grubun genel müdürü bir Yeni Yıl konuşması yaptı, tüm çalışanlara yürekten teşekkürlerini ve Yeni Yıl dileklerini dile getirdi, tüm çalışanları 2020'de ısrarlı çabalar göstermeye, daha parlak sonuçlar elde etmeye ve Xingfa'nın yüksek kaliteli gelişimi için yeni bir çağ yaratmaya teşvik etti. . Muhteşem bir görsel-işitsel şölen yaratmak için çok yetenekli Xingfa halkı, heyecan verici "Fly Higher" şarkısı, gençlik dansı "You Smile" It's so beautiful" gibi çeşitli harika performansları özenle hazırladı. skeç "Big Mouth Girl" ve duygulu şarkı "Across the Ocean to See You" vb., çeşitlilik zengin ve heyecan verici. Gösterilerin yanı sıra, ziyafet ayrıca heyecan verici şanslı çekiliş seansları ve cömert hediyeler düzenledi. Akşam 20.00'de büyük ikramiyeler belli oldu, kırmızı zarflı ziyafet gecenin sonunda dağıtılan kırmızı zarflarla hızla doruk noktasına ulaştı.Herkesin alkışları arasında bu akşam 2019'u uğurladık, neşe hasadını yaptık, ve yıllık toplantı "Seninle Git" şarkısıyla başarıyla sona erdi.

Geçmişi ileriye taşıyın ve yeni yılı müjdeleyin ve hasat yılını kutlamak için zamanla ilerleyin. Önümüzdeki 2020 için iyi bir kalbe ve güvene sahibiz. Yeni bir başlangıç ​​noktasında yan yana duruyoruz ve birlikte şirketimiz için daha muhteşem bir plan çiziyoruz