Alışılmadık Ürün Geliştirme (Deneme) Nedeniyle Övgü ve Ödüllendirme ile Hata İndirimi ve Cezaya İlişkin Grubun Yönetmeliği

Her şube (bölüm):

Geleneksel ürünlerin geliştirilmesi, bu yılki çalışmanın odak noktasıdır ve aynı zamanda Xingfa'nın sektörde rekabetçi olmaya devam etmesi ve daha iyi ekonomik faydalar elde etmesi stratejik yönüdür. Bu nedenle Grup, geleneksel olmayan ürünlerin geliştirilmesi için özel teşvik ve kesintiler belirleme kararı almıştır. Bildirim aşağıdaki gibidir:

1. Övgü ve ödül: (nesne ve miktar)

1. Bilgi geri bildirimi: Ticaret şirketlerini ve üretim kuruluşlarını pazarı araştırma, müşterileri ziyaret etme ve geleneksel olmayan ürün çeşitleri ve ürünle ilgili içerik hakkında bilinçli olarak bilgi bulmaya çalışma konusunda daha aktif olmaya teşvik etmek için, örneğin bilgi geri bildirimi olan ve sonraki kişiler gibi şirket ürün geliştirme başarılı. , çeşidin ekonomik faydalarına veya işletme üzerindeki etki derecesine göre, çeşit bilgi ve görüşlerine ilk yanıt veren kişi 500 yuan ile 10.000 yuan arasında değişen bir ödülle ödüllendirilecek.

2. Üretim (iki işletme ve kapalı ipek fabrikası dahil): Çeşit geliştirmenin zorluğu ve çeşidin ekonomik faydaları bileşkesine göre, üretim ekibine (tek bir kişiye atıfta bulunularak) ücret ödeneceği belirlenir. 3.000 yuan ila 100.000 yuan ve üzeri. Değişen ödüller. Üretim ekibi içindeki belirli ödüllerin dağıtım hedefi ve miktarı, şube şirketinin çeşitlerin geliştirilmesinde görev alan kendi personeli ve bunların katkı seviyeleri tarafından belirlenir.

3. Satışlar: (1) Çeşidin satış zorluğuna göre, satış elemanlarına orijinal satış komisyonunun ton başına 2-5 katı kadar farklı yüksek komisyon ödülleri verilecektir. (2) Satışı ilk açan ve aşama aşama en fazla ürün hacmine sahip olan satış elemanını ödüllendirin.

2. Hata indirimi: (nesne ve miktar)

Şirketin tüm yönleriyle nesnel gerçekliğe dayalı olarak geliştirmeye karar verdiği çeşitler için, çeşitler başarılı bir şekilde geliştirilmezse, üretim ekibinin sübjektif ve nesnel faktörlerine göre 1.000 yuan ile 10.000 yuan arasında değişen hatalar için düşülecektir. başarısız gelişme Üretim ekibindeki kesintinin belirli amacı ve miktarı, çeşitlerin geliştirilmesinde yer alan personele ve ilgili sorumluluklarına göre şube şirketi tarafından belirlenir.

3. Açıklama:

1. Geleneksel olmayan ürünler, grubun daha önce satmadığı ve üretmediği çeşitlerdir. Bazı ürünler satılmamış ve üretilmemiş olsa da, üretim ve satış şekli temelde aynı türden orijinal konvansiyonel ürünlerle aynıdır. Ürünler ödüllendirilecek, ancak yıl sonu değerlendirmesine yansıtılacak olan konvansiyonel ürünlerin başarılı çeşit sayısına dahil edilebilir.

2. Yukarıdaki ödüller ve kesintiler, ilgili şubenin (bölümün) genel müdürü tarafından özel görüş bildirilecek, grubun aylık toplantısında görüşülerek karara bağlanacak ve belirlenen ayın maaşı ödendiğinde onurlandırılacaktır.

3. Ödüllendirilmesi ve kesilmesi gereken diğer nesne ve tutarlar, katkı veya sorumluluk düzeyine göre şube (bölüm) tarafından görüşülerek kararlaştırılır.

4. Bu düzenleme deneme amaçlı olarak uygulanacak ve daha spesifik olması veya ayarlanması gereken bazı içerikler optimize edilecek ve ardından resmi olarak nihai hale getirilecektir.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.