Grup takdiri için 2011 yılında şubeler (bölümler) tarafından seçkin personelin seçimine ilişkin grubun bildirimi

Tüm şube ve departmanlar:

Gelişmişleri motive etmek için, yıl sonunda her şubede ön saflarda çalışanların değerlendirme ve övgülerine dayanarak, grup seçkin personeli ve özellikle önde gelen ön saflardaki çalışanları tanıtmaya ve övmeye karar vermiştir. herkese önümüzdeki yıl seçkin çalışanları tanıtma ve takdir etme şansı vermek için bu yılın tüm idari ve idari personeli. Çalışmada örnek teşkil etmesi ve çok yönlü sürekli iyileştirmeyi başarması için özel bildirim aşağıdaki gibidir:

1. Seçim ve takdir aşağıdaki dört açıdan yürütülecektir:

1. Sadakat Ödülü - Belirsizlik içinde çalışan, şikayet etmeden çok çalışan, şirkete sadık ve çok çalışan çalışanlar.

2. Uyum Ödülü - Örnek teşkil eden, meslektaşlarına ve çalışanlarına saygı duyan, ekibin ve çalışanların işini ve yaşamını önemseyen, departmanlarında ve ekiplerinde yüksek kadro istikrarı ve yüksek iş verimliliğine sahip yöneticiler.

3. İyileştirme Ödülü - iyileştirmeye önem verin, işin tüm yönlerinde bir önceki yıla göre daha hızlı iyileştirin veya özellikle belirgin ve etkili bazı yönlerde iyileştirin.

4. Geliştirme Ödülü - Yeni müşteriler, yeni pazarlar veya yeni ürünler konusunda güçlü bir gelişme duygusuna sahip olan, zayıf ve mükemmel gelişmeyi aktif olarak ortadan kaldırabilen ve daha iyi geliştirme performansı elde edebilen kurumsal pazarlama ve satın alma personeli için.

3. Temel koşullar

1. Düzenlendiği tarihten itibaren bir yıldan fazla çalışmış olanlar.

2. Şirketin kurallarına ve düzenlemelerine uyun.

4. Seçme ve tanıma

1. Grubun genel müdürü ve her şube (bölüm) sorumludur ve ofis belirli işlerden sorumludur.

①、Kişisel özet, değerlendirme sonuçları, olağan performans ve şube değerlendirme sonuçlarına göre, her şube (bölüm) fiili durumla birlikte seçimi kendisi ayarlayacaktır. Önceden seçilmiş personel listesi ve ilgili ana işler gruba rapor edilecektir (form eklenmiştir).

②. Gruba rapor verdikten sonra grup ve şube resmi personeli görüşerek nihai olarak belirleyecektir.

③. Grup, grup yıl sonu partisinde kazananları takdir eder ve ödüllendirir ve tüm grubu bilgilendirir.

2. Her açıdan kişi sayısı belirsizdir ve isteğe bağlıdır. Personelin seçimi ve takdiri bu yönüyle mükemmel olmaya odaklanmalıdır ve bunu herkes takdir edecektir.

5. Diğerleri

1. Her şubenin (bölümün) Grup'a raporlama tarihi 11 Ocak'tan önce olacaktır.

2. Her şube (bölüm) tarafından gruba bildirilen adaylar kesin olarak onaylanmayabilir. Ödül verilmemesi, önümüzdeki yıl çok çalışmaya devam etmemiz ve daha iyisini yapmamız gerektiği anlamına gelir.

3. Grubun gelişmesiyle birlikte, bu duyuruda belirlenen ödüller değiştirilebilir ve o sırada sizi bilgilendirmek için ek bir bildirim yayınlanacaktır.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.